日前，记者来到盐亭县巨龙镇五和村5社，见到刚打工回家的于廷贵，一谈到务工情况，于廷贵喜形于色地告诉记者：“今年5月初我到江苏打工，半年多时间就挣了12000多元，现回乡参加灾后重建，两个来月又挣了4000多元。现在真好啊，只要有技术，肯出力，就能挣到钱。”

　　于廷贵在家通过实用技术培训，学得了一手泥水匠的好手艺，现不论在外打工，还是在家都很走俏。在盐亭，像于廷贵这样学好技术出门，快乐抱财回家的农民有15万多人。

　　盐亭是一个传统的农业县，工业基础薄弱，农村剩余劳动力较多，过去一些人外出务工，由于没有技术和无序输出，不少人找不到合适的工作，有的连车费都贴进去了。针对这一情况，盐亭县把对农民工的技术培训和组织农民工有序输出作为增加劳务输出“含金量”的重点，构建政府、龙头企业、农村专业合作组织、职业学校“四位一体”的新农村建设人才培训体系，通过科技下乡、扶贫培训工程、阳光培训工程、科技特派员队伍、农业专家大院、农业专家+协会+农户等模式，大力开展传统技术型、新兴产业型和现代服务型三大类型的实用技术培训，共培训新型农民实用技术人员10多万人次。

　　建立劳务服务平台。该县通过劳务输出龙头企业、劳务培训基地和驻外办事处，广泛收集劳务输出信息，在全国盐亭农民工集中地建立劳务服务站10个，成立劳务协会5个，切实搞好维权服务、社会保障、回乡创业等服务。

　　同时，在全县467个村建立劳务输出综合信息平台，抓好金孔、洗泽等20个劳务开发基地乡镇的建设，发展劳务中介组织，开拓江苏、浙江、广东、上海、深圳、东北三省劳务用工新基地，利用“好家乡”超市、鸿宇集团公司、全成建筑公司、玉龙建筑公司等企业成建制输出农村劳动力5万余人;建立健全农民工维权法律服务机构12个，维护农民工合法权益，充分提高了农村剩余劳动力外出务工的积极性，大大增加了劳务输出的“含金量”。

　　截至目前，全县共输出农民工15.6万人，已实现务工收入12亿多元。